RELACIONES Y CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES:

Contratos de trabajo: Forma y tipos de contrato, duración de los contratos, periodo de

prueba, jornada laboral, vacaciones, salario, retribuciones en especie, modificación de

la prestación de trabajo, traslados.

 

Extinción de la relación laboral: Despido, dimisión del trabajador, incumplimientos del

empresario, requisitos formales, requisitos de fondo, obligaciones de empresario,

indemnizaciones, liquidación, procedimiento ante el juzgado.

 

Extranjeros: Contratación de personal extranjero, obtención de permisos de trabajo,

oferta de trabajo.

Inspecciones de trabajo: Derechos del empresario ante una inspección, participación

del empresario durante la tramitación, procedimientos sancionadores.

 

RELACIONES AFECTAS A LA ACTIVIDAD DEPORTIVA

- Sanciones y recursos: Cómo recurrir. Plazos, tipos de recursos. Donde presentarlos.

Formalidades administrativas: Permisos y autorizaciones, bajas y altas del vehículo.

- Compañías aseguradoras: Obligaciones que asumen, reclamaciones. Contrato de

seguro. Cláusulas abusivas. El defensor del asegurado.

 

- Accidentes de tráfico: Precauciones a tomar ante un accidente. El parte de accidente.

Tramitación del siniestro. Procedimiento judicial. Indemnizaciones

por daños al vehículo y lesiones. Posibilidad de exigir la reparación cuando la

compañía quiere declarar siniestro el vehículo.

Alcoholemia: Obligatoriedad del sometimiento a la prueba. Tiempo que debe

transcurrir entre ambas pruebas. Prueba en sangre. Detención e inmovilización del

vehículo. Procedimiento judicial. Sanciones.

 

-       Compra, venta, alquiler, leasing, impuestos, licencias, permisos, tráfico, etc.

 

RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DEPORTIVA:

-Licencias: Solicitud, silencio administrativo, denegación, recursos.

 

-Reclamaciones: Reclamaciones a la Administración por incumplimientos o daños

ocasionados derivados de su actuación.

 

-Inspecciones: Inspecciones de las distintas administraciones (local, autonómica y

estatal) y de las distintas áreas (trabajo, sanidad, hacienda).

 

-Sanciones: Procedimiento, alegaciones, resoluciones, recursos.

 

-Inspecciones de Hacienda: Recomendaciones en el caso de verse sometido a una

inspección, derechos y deberes del empresario, procedimientos sancionadores

derivados de la inspección, etc.

 

RELACIONES CON USUARIOS Y PROVEEDORES DEPORTIVOS:

-Contratación mercantil: Asesoramiento para la celebración de contratos (con clientes,

proveedores, suministros), contratación de programas informáticos a medida, leasing,

renting, franquicia, derechos de propiedad intelectual, etc.

 

-Incumplimiento de contratos: Reclamaciones por incumplimiento de contratos tanto

cuando la empresa sea objeto de reclamación como cuando sea ésta la que reclame

(empresas privadas, suministros, proveedores, clientes), retrasos en el cumplimiento,

cumplimiento defectuoso.

 

-Protección de Datos Personales: Cesión de datos de sus clientes a terceras empresas,

conservación de datos.

 

 

RESPONSABILIDAD DE LA PERSONA O ENTIDAD DEPORTIVA:

-Riesgos que asume el empresario por el trabajo realizado por sus empleados, medios

de aminorar la responsabilidad, etc.

 

-Seguro responsabilidad civil profesional: Coberturas, incumplimientos en las 

prestaciones, cláusulas contractuales, reclamaciones de clientes, etc.

 RELACIONES JURIDICAS PROPIAS DE LA ACTIVIDAD DE UN ORGANO O ENTIDAD.

- Titularidad de un órgano de entidad, ya sea órgano disciplinario o Asesoría Jurídica a un órgano.

 

- Gestión Jurídica integral, cuando se asume la Asesoría Jurídica total de la Entidad y la designación de los órganos en materia jurídica.

Compartir esta página